Tuyển Dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức sự kiện & quản lý dự án (20%)

• Chủ trì lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch chi tiết và đề xuất ngân sách cho các sự kiện nội bộ và khách hàng.  
• Trực tiếp điều phối triển khai, giám sát tiến độ và quản lý các nhà cung cấp nhằm đảm bảo sự kiện diễn ra thành công, đúng tiến độ và ngân sách được duyệt.

2. Công tác Hành chính - Admin (30%)

• Quản lý các hồ sơ, hợp đồng, đề xuất, nghiệm thu và thanh quyết toán liên quan đến hoạt động Marketing. 
• Theo dõi tiến độ thực hiện của các dự án, đảm bảo quy trình vận hành được triển khai đầy đủ và đúng quy định. 
• Xây dựng và duy trì hệ thống lưu trữ dữ liệu, hồ sơ khoa học, hỗ trợ công tác kiểm tra, đối soát và báo cáo.

3. Quản lý Sản xuất & Vật phẩm Thương hiệu (15%)

• Phối hợp triển khai các hạng mục nhận diện thương hiệu, POSM, quà tặng và vật phẩm Marketing trên toàn hệ thống. 
• Quản lý tồn kho và kế hoạch phân phối vật phẩm thương hiệu. 
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển mạng lưới nhà cung cấp chất lượng, đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu quả triển khai. 
• Theo dõi chất lượng dịch vụ và hiệu quả hợp tác của đối tác sau mỗi dự án.

4. Tối ưu trải nghiệm khách hàng & Quản trị nền tảng số online (15%)

• Trực tiếp theo dõi, tinh chỉnh nội dung và các yếu tố kỹ thuật trên các nền tảng số nhằm đảm bảo hành trình khách hàng nhất quán. 
• Chủ động quản trị thương hiệu trực tuyến: điều phối xử lý các phản hồi từ người dùng/khách hàng trên các kênh digital nhằm nâng cao mức độ hài lòng và tin tưởng.

5. Nhiệm vụ khác (20%)

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và điều phối của Phó Giám đốc Ban hoặc Ban Tổng Giám đốc.

YÊU CẦU

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành có liên quan.

2. Kinh nghiệm và kỹ năng

• 2-5 năm kinh nghiệm 
• Giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả trong môi trường làm việc đa phòng ban. 
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tổ chức sự kiện.  
• Hiểu biết về quy trình sản xuất in ấn phẩm và quà tặng Marketing.  
• Có tư duy về hành trình trải nghiệm khách hàng, am hiểu cách vận hành và tối ưu các công cụ trên các nền tảng số 
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và quản lý nhà cung cấp tốt. 
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic tốt trong việc xử lý giấy tờ, hợp đồng, số liệu thanh toán.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Các quyền lợi khác theo quy định của Tổng Cong ty.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân sự Bảo hiểm AAA. 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ: Vui lòng gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ mail: tuyendung@aaa.com.vn

1. Mô tả công việc

• Thực hiện các công việc hành chính liên quan tổ chức, triển khai các cuộc họp, hội nghị, hội thảo tại Trụ sở chính Tổng Công ty. 
• Thực hiện công tác đặt phòng, theo dõi, quản lý phòng họp tại Trụ sở chính 
• Thực hiện công tác đặt vé máy bay, đặt xe, khách sạn,... cho Ban TGĐ, CBNV khi đi công tác trong nước 
• Thực hiện đặt vé máy bay, xin visa và các giấy tờ liên quan...cho Ban TGĐ, CBNV khi đi công tác nước ngoài 
• Thực hiện các công tác khánh tiết, hỗ trợ sự kiện, hỗ trợ các buổi tiệc của Tổng Công ty 
• Hỗ trợ công tác văn thư, lễ tân
• Thực hiện thanh, quyết toán chi phí văn phòng hàng tháng 

2. Yêu cầu

• Nữ: dưới 28 tuổi
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
• Tiếng Anh giao tiếp
• Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt

3. Mức lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực

4. Thông tin liên hệ: Vui lòng gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ mail: tuyendung@aaa.com.vn

1. Nhiệm vụ:

- Quản lý hoạt động nghiệp vụ đối với các loại hình bảo hiểm Tài sản Kỹ thuật, bao gồm hướng dẫn nghiệp vụ các Đơn vị, kiểm tra và phê duyệt các dịch vụ trong phân cấp, trình Ban Giám đốc Ban đối với các dịch vụ trên phân cấp.

- Tham gia xây dựng, rà soát, đánh giá, cải tiến và phát triển các sản phẩm bảo hiểm Tài sản Kỹ thuật phục vụ cho mục tiêu kinh doanh của Tổng Công ty.

- Định kỳ tổng hợp, phân tích và đánh giá tình hình khai thác, bồi thường các nghiệp vụ bảo hiểm Tài sản Kỹ thuật của các Đơn vị và đưa ra các đề xuất xử lý cho lãnh đạo.

- Tham gia xây dựng/ cải tiến các Quy trình nghiệp vụ (bao gồm biểu mẫu) đối với nghiệp vụ Tài sản Kỹ thuật để áp dụng trong toàn hệ thống.

- Tham gia chương trình đào tạo các nghiệp vụ Tài sản Kỹ thuật cho các Đơn vị.

- Tham gia các dự án liên quan đến nghiệp vụ Tài sản Kỹ thuật (kinh doanh, thúc đẩy kinh doanh, công nghệ thông tin,…) theo phân công của lãnh đạo.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc Ban.

Mô tả công việc:

• Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc Chi nhánh, Ban Tổng Giám đốc xây dựng và cải tiến các chính sách, quy định của Chi nhánh, Tổng Công ty nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi nhánh.
• Tham gia và hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh lập kế hoạch, đánh giá tiến độ, mức độ hoàn thành kế hoạch và đề xuất giải pháp hoàn thành vượt mức kế hoạch đối với các công việc chung của Chi nhánh theo năm, quý, tháng.
• Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện một số mặt công tác, một số phòng (phần lớn là phòng kinh doanh) của Chi nhánh theo phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Ban Tổng Giám đốc về các nhiệm vụ được giao.
• Trực tiếp khai thác kinh doanh và hỗ trợ phát triển kinh doanh trên địa bàn, đặc biệt là các khu vực, phòng được giao phụ trách quản lý.
• Tham gia phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá thực hiện nhiệm vụ của các cán bộ tại chi nhánh theo phân cấp ủy quyền của Giám đốc, Ban Tổng Giám đốc.
• Xây dựng và duy trì các mối quan hệ, khách hàng, tạo điều kiện phối hợp trong công việc trên địa bàn quản lý.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng,...
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ trong đó tối thiểu 03 năm  giữ chức vụ Trưởng phòng trở lên tại các công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ, các Ngân hàng và các tổ chức tín dụng.
• Hiểu biết về nghiệp vụ bảo hiểm, sản phẩm, thị trường địa bàn ứng tuyển, đối thủ cạnh tranh.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; khả năng đàm phán, ngoại giao tốt, đam mê kinh doanh.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống kinh doanh bán lẻ là một lợi thế.

Mô tả công việc:

Quản lý và điều hành hoạt động kế toán tại chi nhánh và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ của phòng kế toán, cụ thể:

• Công tác Kế toán tài chính
• Quản lý công nợ, ấn chỉ, hóa đơn
• Công tác thu chi, hạch toán và thanh toán
• Công tác tổng hợp số liệu và lập báo cáo thống kê, kế hoạch tài chính hàng năm, xây dựng kế hoạch mua sắm
• Công tác Tổ chức - Hành chính – Nhân sự
• Thực hiện tính lương, thưởng, các thủ tục đóng bảo hiểm xã hội, bảo y tế cho người lao động tại chi nhánh
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc chi nhánh giao phó

Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập bao gồm: lương, thưởng và các chính sách phúc lợi khác của Tổng Công ty
• Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
• Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm sức khỏe của AAA dành riêng cho cán bộ nhân viên và người thân.
• Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.