Tuyển Dụng

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Trưởng phòng kinh doanh B2B2C

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Phòng Quan hệ Công chúng, Tiếp thị và Truyền thông/ PR-Marcom Department

Location (Địa điểm):

Hội sở/ HO

Report to (Báo cáo cho):

Job Purpose

(Mục tiêu công việc)

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thị trường; triển khai kế hoạch phát triển các đối tác như:

• Resort/ hotel

• Các nhãn hàng lớn về điện thoại, thời trang...

• Các ứng dụng nổi bật trong thời điểm hiện tại: grab, baeminm, gojek...

• Các travel agent: agoda, travelloka...

• Retail chains: coopmart, aeon, nguyenkim, thegioididong...

• ...

Xây dựng và triển khai các chương trình marketing, khuyến mại, thi đua khen thưởng cho các đối tác và sản phẩm phụ trách;

Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác hiện tại và đưa ra các giải pháp/chương trình thi đua để đẩy mạnh doanh thu;

Tìm kiếm, phân tích tiềm năng của các kênh phân phối trên thị trường và đề xuất, tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc mở rộng các kênh mới;

Trao đổi, đàm phán và thu xếp ký kết hợp tác với các đối tác, kênh phân phối mới;

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

Tốt nghiệp Đại học các Trường Kinh tế, Ngoại thương, Tài chính, Ngân hàng, ...

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital Marketing hoặc Có kinh nghiệm kinh doanh tối thiểu 4 năm trong lĩnh vực B2B2C, hoặc bảo hiểm 

• Có khả năng nghiên cứu đối tác và đối thủ;

• Có khả năng thuyết trình, đào tạo và phát triển mối quan hệ;

• Có khả năng làm báo cáo và phân tích tình hình kinh doanh;

• Trung thực, đam mê với công việc, nhiệt huyết, sôi nổi, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao;

• Ưu tiên ứng viên am hiểu và có kinh nghiệm phát triển đối tác kinh doanh trên kênh online.

EMPLOYEE SIGNATURE

(CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

           LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp 

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Phòng Khách hàng Doanh nghiệp

Location (Địa điểm):

HCM & HN

Report to (Báo cáo cho):

Giám đốc khách hàng doanh nghiệp

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Hỗ trợ kinh doanh:

• Quản lý hệ thống thông tin, soạn thảo các văn bản, giấy tờ nội bộ liên quan đến hoạt động của bộ phận.

• Quản lý danh sách khách hàng, tổ chức chăm sóc khách hàng; phối hợp và thực hiện các hồ sơ liên quan.

• Cập nhật số liệu kinh doanh

• Tiếp nhận mọi phản hồi từ khách hàng qua điện thoại hoặc email, kiểm tra thông tin, gửi báo cáo cho quản lý 

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

• Kinh doanh:

• Chủ động mở rộng khách hàng mới, khách hàng tiềm năng có chất lượng nhằm tư vấn và khai thác nhu cầu sử dụng các sản phẩm dịch vụ

• Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu thông qua tối đa sử dụng bộ sản phẩm toàn diện, duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng

• Giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ, sản phẩm hiện có

• Phối hợp với phòng ban nghiệp vụ triển khai thực hiện chương trình tiếp thị, chăm sóc và bán chéo sản phẩm

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương đương

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ

• Có kinh nghiệm trong Bảo hiểm phi nhân thọ & Ngân hàng là một lợi thế.

• Kỹ năng giao tiếp đàm phán, thuyết phục, bán hàng, ngoại hình ưa nhìn

EMPLOYEE SIGNATURE

   (CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

          LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Trưởng phòng Bảo hiểm Ngân hàng/ Bancassurance Manager

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Phòng Bancassurance

Location (Địa điểm):

Văn Phòng chính/ HO

Report to (Báo cáo cho):

Giám đốc Khối Kinh doanh/ Head of Sales

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Xây dựng và triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn thông qua kênh ngân hàng;

Develop and implement short, medium and long term business strategies through banking channels

• Xây dựng, phát triển và duy trì quan hệ đối tác với các ngân hàng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

Develop and maintain partnerships with banks to improve business performance;

• Tìm kiếm, tổ chức, điều phối và phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh với các ngân hàng nhằm tăng doanh số kinh doanh theo chiến lược của Công ty;

Searching, organizing, coordinating and developing business cooperation opportunities with banks to increase business sales according to the Company's strategy

• Phối hợp và nhận hỗ trợ từ các Khối, Phòng, Ban trong Công ty để tiến hành đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác phân phối bảo hiểm với các ngân hàng, đánh giá rủi ro, thực hiện các yêu cầu thay đổi, điều chỉnh, yêu cầu bồi thường, thu phí bảo hiểm;

Coordinate and receive support from Divisions and Departments within the Company to negotiate, sign insurance distribution cooperation contracts with banks, assess risks, implement change requests, adjustment, claim, premium collection;

• Chủ trì và phối hợp với các Khối, Phòng, Ban khác trong việc xây dựng và thực hiện các chương trình thi đua, khuyến khích kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh, dịch vụ khách hàng;   

Lead and coordinate with other Divisions and Departments in developing and implementing programs of emulation, business promotion, business support, customer service;

• Xây dựng và phát triển nhân sự kinh doanh của phòng thông qua việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc;

Building and developing the department's sales staff through recruiting, training, managing, monitoring and evaluating performance

• Xây dựng và thực hiện các quy định, quy trình, hướng dẫn nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh của phòng phù hợp quy định pháp luật, quy định nội bộ của Công ty;

Develop and implement regulations, processes, and guidelines to ensure that the department's business activities are in compliance with legal regulations and internal regulations of the Company

• Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Phó Tổng Giám đốc Điều hành

Perform other duties as assigned by the COO

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

Tối thiểu bằng Cử nhân Kinh tế hoặc các ngành liên quan

Minimum of Bachelor’s Degree of Economics or related discipline

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Có kinh nghiệm trong Bảo hiểm phi nhân thọ & Ngân hàng là một lợi thế.

Having experience in Non-Life Insurance & Banking is an advantage

• Có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ

Extensive knowledge and experience in Nonlife Insurance Products

• Kỳ vọng từ ​​6 năm kinh nghiệm trong quản lý tiếp thị bảo hiểm 

Expected 6 years of experience in insurance marketing management

• Mối quan hệ mạnh với các ngân hàng 

Strong relationship with Banks

• Khả năng trình bày và các kỹ năng cá nhân tốt

Strong Presentation and inter-personal skills

• Kỹ năng tiếp thị và truyền thông tốt

Strong marketing and communication skills

• Kiến ​​thức bồi thường tốt 

Good at claims knowledge

EMPLOYEE SIGNATURE

   (CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

          LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Strategic Director

Department/ Branch

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Strategy

Location (Địa điểm):

HCM

Report to (Báo cáo cho):

COO

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Develop role as strategic partner and advisor across ongoing initiatives

• Create and direct innovative and thoughtful strategic solutions to complex and challenges 

• Consult with all department on a range of strategic initiatives, including positioning, architecture, analytics, internal engagement …

• Collaborate with internal teams and partners to build and execute on strategic recommendations that will ultimately be brought to market across multiple channels

• Collaborate with creative teams to shape creative expression and execution

• Collaborate with project management to ensure that initiatives have appropriate resources for development, and are ultimately delivered on time and on budget

• Inspire and mentor junior strategy team members

Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

MBA or comparable industry experience

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Minimum 7 years’ experience in a related position or related professional services

• A strategic thinker with the ability to instill confidence in clients and across internal teams

• Must be an excellent verbal and written communicator, comfortable preparing proposals, presentations and speaking in front of groups

• Passion for branding with strong understanding of leading brand thinking and constructs

• Strong attention to detail

• Creative problem solver

• Ability to manage and mentor junior members of the team

• Must be a self-starter and nimble multi-tasker, able to handle large, complex projects

EMPLOYEE SIGNATURE

(CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Risk, Compliance, Audit Legal Director

Department/ Branch

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Risk, Compliance, Audit & Legal

Location (Địa điểm):

HCM

Report to (Báo cáo cho):

COO

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Develop & implement long term strategy for the Risk, Compliance, Audit & Legal department

• Contribute to the development and implementation of a corporate investigations policy; identify actual and potential development opportunities

• Lead the development & Implementation of standards, processes, operating model for FNPC

• Contribute to the continued review and refinement of the Risk Management Framework strategies and guidelines; provide support to the relevant business areas as required.

• In conjunction with the R&C team develop and implement exception reporting regarding employee activity.

• Partner with leadership, team members and other stakeholders to address legal related matters

• Advise on, maintain and review templates and policies

• Monitor and analyze changes in the law and legal risks; propose creative and effective solutions to address those risks

• Anticipate legal issues or risks and build the necessary processes and systems to address them

• Manage outside counsel relationships, as neede.

Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

• Bachelor's Degree in law

• Master degree is an advantage

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• A strong experience of investigative experience within the field of security

• Experience with specialist knowledge of fraud & money laundering prevention

• Combined law firm and in-house legal department experience

• Ability to build &use internal & external networks of key influences to achieve good results with local/ regional authorities

• Capable of developing policy & procedures

• Analytical skills

• Leadership skills

• Good interpersonal skills & ability to communicate to all levels within the business

• Fluency in English as a foreign language

• Familiarity working across the globe, to support multiple time zones and cultures

EMPLOYEE SIGNATURE

(CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

PR Executive

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Marketing Department

Location (Địa điểm):

HCM

Report to (Báo cáo cho):

Marketing Director 

Job Purpose

(Mục tiêu công việc)

Responsible for Brand Image, creative materials & Visual & video of AAA.

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Build public relations and PR plan

• Organize and coordinate PR activities in Marketing team

• Use a variety of channels (press, kols, group, internal, etc.) to maximize brand image exposure

• Connect with marketing activities to ensure consistency in promoting brand image

• Arrange for interviews or public speaking events and construct press releases

• Handling sensitive public issues to preserve reputation

• Get opportunities for sponsorships and other partnerships and manage relations

• Write PR Articles, Press Release, Website content

• Other tasks assigned by Manager from time to time

Required Academic/ Education

(Trình độ, bằng cấp)

Degree in Public Relations, Journalism or marketing

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• At least 3 years’ experience in PR Marketing, Digital. Experience in insurance is a plus

• Integrity, Proactive, Drive for result, collaboration

• Ability to adapt new media trends quickly

• Planning & Organization skill

• Problem solving skill

• Good English & Vietnamese Communication

• Good English Communication

EMPLOYEE SIGNATURE

  (CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

          LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Giám đốc Khách hàng Doanh nghiệp

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Khối kinh doanh

Location (Địa điểm):

Report to (Báo cáo cho):

Giám đốc Khối Kinh doanh/ Head of Sales

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Xây dựng và triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh  ngắn, trung và dài hạn đối với khách hàng là các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước;

• Phát triển, duy trì và quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp; 

• Trực tiếp đàm phán và ký kết với các khách hàng doanh nghiệp về các điều kiện, điều khoản tham gia bảo hiểm, các thay đổi, điều chỉnh với sự tư vấn từ khối Nghiệp vụ, Bồi thường và phòng ban liên quan;

• Chủ trì và phối hợp với các Khối, Phòng, Ban khác để xây dựng và thực hiện chính sách kinh doanh, các chương trình thi đua, khuyến khích kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh, chiến dịch tiếp thị, truyền thông, v,v… để tăng hiệu quả bán hàng;

• Phối hợp với các Khối, phòng ban khác để quản lý Hợp đồng bảo hiểm, thu phí bảo hiểm, cung cấp dịch vụ sau bán hàng và tiếp nhận, xử lý các yêu cầu bao gồm yêu cầu bồi thường từ khách hàng;

• Xây dựng và phát triển nhân sự kinh doanh của phòng thông qua việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc;

• Xây dựng và thực hiện các quy định, quy trình, hướng dẫn nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh của phòng phù hợp quy định pháp luật, quy định nội bộ của Công ty;

• Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Phó Tổng Giám đốc.

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

Bằng cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc các ngành khác có liên quan.

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Có kinh nghiệm trong Bảo hiểm phi nhân thọ là một lợi thế.

Having experience in Non-Life Insurance is an advantage

• Có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ

Extensive knowledge and experience in Nonlife Insurance Products

• Kỳ vọng từ ​​6 năm kinh nghiệm trong quản lý tiếp thị bảo hiểm 

Expected 6 years of experience in insurance marketing management

• Khả năng trình bày và các kỹ năng cá nhân tốt

Strong Presentation and inter-personal skills

• Kỹ năng tiếp thị và truyền thông tốt

Strong marketing and communication skills

• Kiến ​​thức bồi thường tốt 

Good at claims knowledge

EMPLOYEE SIGNATURE

   (CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

          LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Finance Director

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Accounting & Finance

Location (Địa điểm):

Head Office

Report to (Báo cáo cho):

Deputy CEO

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Developing and implementing finance policies.

• Reviewing departmental budgets.

• Analyzing complex financial data.

• Drive the financial planning of the company by analyzing its performance and risks

• Retain constant awareness of the company’s financial position and act to prevent problems

• Develop the corporate fundraising strategy and manage relationships with partners and investors

• Prepare timely and detailed reports on financial performance on a quarterly and annual basis

• Conduct analysis to make forecasts and report to COO, Deputy CEO

• Ensure adherence to financial laws and guidelines

• Other tasks as assigned by COO, Deputy CEO 

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

Bachelor's degree in accounting or finance.

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Proven experience as of Finance Director or similar role

• In-depth knowledge of corporate finance and accounting principles, laws and best practices

• Solid knowledge of financial analysis and forecasting

• Proficient in the use of MS Office and financial management software (e.g. SAP)

• An analytical mind with a strategic ability

• Excellent organizational and leadership skills

• Outstanding communication and interpersonal abilities

EMPLOYEE SIGNATURE

(CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

          LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Chuyên viên nghiệp vụ bảo hiểm con người

Department/ Branch

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Phòng Bảo hiểm con người

Location (Địa điểm):

TpHCM

Report to (Báo cáo cho):

PGĐ Phòng Bảo hiểm con người

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

1. Nghiệp vụ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe:

• Xem xét, thiết kế chương trình Healthcare từ Khối Doanh nghiệp đề xuất

• Phối hợp với Khối Bồi thường tập trung trả lời thắc mắc của Chi nhánh liên quan đến các sản phẩm con người, chủ yếu Healthcare.

• Theo dõi doanh thu và vướng mắc của hệ thống khi triển khai sản phẩm Healthcare đồng thời đề xuất giải pháp (nếu có).

2. Các công việc chuyên môn nghiệp vụ con người khác:

• Phối hợp với Phòng kinh doanh 3P triển khai các sản phẩm  con người bán lẻ.

• Hỗ trợ, hướng dẫn NV kinh doanh ở các Chi nhánh thực hiện đúng quy trình, quy định của Công Ty về các nghiệp vụ bảo hiểm con người.

• Các nhiệm vụ khác theo phân công của trưởng bộ phận

Key Challenges

(Yêu cầu công việc)

Có kiến thức chuyên môn về các sản phẩm bảo hiểm Tai nạn, Sức khỏe, Du lịch, cũng như hiểu biết thêm các nghiệp vụ bảo hiểm khác

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

Đại học

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng kinh nghiệm)

• Có kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, chính xác, nhanh chóng

• Có kỹ năng vi tính văn phòng, soạn thảo văn bản tiếng Việt, tiếng Anh tốt

• Có kỹ năng giao tiếp tốt tiếng Việt, tiếng Anh

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm con người là 3 năm

EMPLOYEE SIGNATURE

(CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

        LINE MANAGER                      SIGNATURE OF DEPT. HEAD (CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)             (CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)                          

Employee Name 

(Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Chuyên viên nghiệp vụ - Bảo hiểm Hàng hải

Department/ Branch (Phòng Ban/Chi Nhánh)

Phòng Nghiệp vụ và Tái Bảo hiểm/ UW & Reinsurance Department

Location (Địa điểm):

HO

Report to (Báo cáo cho):

Giám đốc Nghiệp vụ/ UW Director

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Hứng thú và hiểu rõ về sản phẩm bảo hiểm, luôn học hỏi so sánh điểu khoản, phí, biểu mẫu, qui trình luật liên quan.   

Eager in insurance products, read, study, compare wordings, terms, premium tariffs, regulations, processes for insurance products.

• Tổng hợp thông tin và kiến thức về bảo hiểm nhằm báo cáo và thực hiên đào tạo

Collect data & synthesize information and knowledge for reporting and training 

• Hướng dẫn hệ thống nhân viên khai thác về qui trình/ qui định khai thác, trình tự thực hiện Hợp đồng Bảo hiểm Hàng hải;

Guide sales staff on process/ regulations, how to perform marine contract

• Kiểm tra việc thực hiện Hợp đồng Bảo hiểm Hàng hải trên hệ thống, đưa ra ý kiến đánh giá trong quá trình hệ thống khai thác thực hiện hợp đồng trên cơ sở qui trình của công ty;

Check Marine system, give evaluation opinion in process 

• Tư vấn, giải thích và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến sản phẩm Bảo hiểm Hàng hải với hệ thống kinh doanh

Consult, explain and support issues related to sales staff

• Theo dõi tiến độ thực hiện Hợp đồng Bảo hiểm Hàng hải và điều chỉnh các sai phạm trong quá trình khai thác;

Follow progress of implementation of Marine contract and adjust errors in the implementation process 

• Hướng dẫn và phối hợp hệ thống khai thác trong quá trình thực hiện yêu cầu sửa đổi bổ sung Hợp đồng Bảo hiểm Hàng hải hợp đồng/ Thực hiện sửa đổi bổ sung hợp đồng bảo hiểm;

Guide and coordinate sales staff perform request amendments Marine contract. Input contract/ Make amendments to Marine contracts;

• Đề xuất phương án xử lý và/ hoặc báo cáo các vướng mắc của hệ thống khai thác cho cấp cao hơn để hổ trợ kịp thời;

Propose solution and/ or report problems of sales staff to manager for timely support

• Các công việc liên quan khác theo phân công của trưởng bộ phận.

Other task as assign by Head of department

Required Academic/ Education

(Trình độ, bằng cấp)

Cao đẳng hoặc Đại học, chuyên ngành Bảo hiểm hoặc các ngành thuộc khối Kinh tế

College or university diploma with a major in Insurance or Economics major.

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ (mảng hàng hải) hoặc các ngành có liên quan 

At least 1 years’ experience in non-life insurance (marine) or relevant related industries

• Kỹ năng office văn phòng, tiếng Anh 

Office skills, Communicative English 

• Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và biết ngắt lời đúng lúc

Good communication, listening and interrupting at the right time

• Hòa đồng và biết chịu trách nhiệm, cẩn thận và chăm chỉ

Be sociable and responsible, careful and due diligence 

EMPLOYEE SIGNATURE

(CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

           LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Chuyên viên KHDN 

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Khối Kinh doanh

Location (Địa điểm):

HCM & HN

Report to (Báo cáo cho):

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Kinh doanh:

• Thiếp lập các kế hoạch kinh doanh cá nhân và chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao;

• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu bảo hiểm

• Tư vấn các sản phẩm bảo hiểm phù hợp và quyền lợi tốt nhất cho khách hàng. 

• Thiết kế chương trình bảo hiểm phù hợp nhất dành cho khách hàng.

• Trả lời thắc mắc của khách hàng

• Hướng dẫn khách hàng ký hợp đồng

• Chăm sóc khách hàng, hướng dân khách hàng giải quyết quyền lợi bảo hiểm nếu có sự kiện bảo hiểm

• Hỗ trợ kinh doanh:

• Quản lý hệ thống thông tin, soạn thảo các văn bản, giấy tờ nội bộ liên quan đến hoạt động của bộ phận.

• Quản lý danh sách khách hàng, tổ chức chăm sóc khách hàng; phối hợp và thực hiện các hồ sơ liên quan.

• Cập nhật số liệu kinh doanh

• Tiếp nhận mọi phản hồi từ khách hàng qua điện thoại hoặc email, kiểm tra thông tin, gửi báo cáo cho quản lý 

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng. 

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ & không làm ở bất kỳ công ty BH nhân thọ nào trên toàn quốc.

• Đã từng làm việc ở vị trí kinh doanh trong lĩnh vực BH Phi nhân thọ, có thế mạnh về sản phẩm Tài sản kỹ thuật.  

• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, trung thực

• Kỹ năng giao tiếp đàm phán, thuyết phục, bán hàng, ngoại hình ưa nhìn

• Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 01 năm trở lên làm việc hoặc hợp tác làm việc trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, sales, ngân hàng, tín dụng;

• Có mối quan hệ phong phú để khai thác và phát triển khách hàng mới, Năng động;

• Ưu tiên ứng viên từng học khoa Bảo hiểm trong các trường đại học là một lợi thế

EMPLOYEE SIGNATURE

   (CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

          LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)

Employee Name (Tên nhân viên)

Current Title (Vị trí)

Chuyên viên hỗ trợ - Kênh CN

Department/ Branch 

(Phòng Ban/Chi Nhánh)

Phòng Phát triển mạng lưới & Quản lý chi nhánh

Location (Địa điểm):

Hồ Chí Minh

Report to (Báo cáo cho):

Giám đốc Kênh Phát triển mạng lưới & Quản lý chi nhánh 

Job Purpose

(Mục tiêu công việc)

• Chịu trách nhiệm chuẩn bị các số liệu, soạn thảo báo cáo & phân tích kết quả kinh doanh chung cho Giám đốc Kênh Phát triển mạng lưới & Quản lý chi nhánh

Principal Accountabilities 

(Nhiệm vụ chính)

• Xây dựng và tổ chức hệ thống hỗ trợ kinh doanh bao gồm hỗ trợ

các sự  kiện kinh doanh, chuẩn bị  tài liệu, thủ  tục giấy tờ  hành 

chính phục vụ  kinh doanh, ký kết hợp đồng hợp tác, hợp đồng 

bảo hiểm;

• Điều phối việc phối hợp  giữa các các Phòng thuộc khối Kinh  doanh và Khối Nghiệp vụ, Bồi thường trong công tác thẩm định, phát hành hợp đồng bảo hiểm và bồi thường;

• Đầu mối ti ếp nhận và phân phối các tài liệu tiếp thị , bán hàng, quảng cáo, quà tặng cho các đơn vị  kinh doanh trong Công ty;

• Đầu mối ti ếp nhận,  tri ển khai  và cập nhật kết quả  các chương 

trình thi đua, khen thưởng,  các chuyến du lịch trong và ngoài nước cho đội ngũ kinh doanh.

• Xây dựng và phát triển hệ  thống báo cáo kinh doanh phục vụ công tác quản lý;

Required Academic/Education

(Trình độ, bằng cấp)

• Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc ngân hàng

• Tin học văn phòng (Word, Excel, Internet)

Job Knowledge, skills & Experience

(Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm)

• Kiến thức ngành bảo hiểm, tài chính, ngân hàng

• Chuẩn bị số liệu, lập phân tích & trìn bày số liệu báo cáo

• Nhanh nhẹn, cầu tiến, có khả năng giải quyết tình huống; 

• Chủ động, quyết đoán, thận trong trong công việc.

• Có khả năng tổ chức, và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc

EMPLOYEE SIGNATURE

(CHỮ KÝ NHÂN VIÊN)

           LINE MANAGER

(CHỮ KÝ NGƯỜI QUẢN LÝ)

SIGNATURE OF DEPT. HEAD

(CHỮ KÝ TRƯỞNG BỘ PHẬN)